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Notícias Publicado em 26 de Junho de 2007 - 10:51
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Jurisprudência » Trabalhista » Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região Publicado em 16 de Dezembro de 2005 - 03:00
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Notícias Publicado em 28 de Maio de 2013 - 15:30
CAE aprova previsão de aumento gradual de investimentos na educação
Plano estabelece 20 metas e centenas de diretrizes para o setor para os próximos dez anos
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Notícias Publicado em 19 de Fevereiro de 2013 - 18:10
Anatel multa Vivo em R$ 3,9 milhões por má qualidade na telefonia fixa
Telefonia fixa foi multada por descumprimento de metas de qualidade no serviço
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Notícias Publicado em 17 de Julho de 2012 - 18:45
Comissão aprova texto-base da LDO
A nova lei estabelece metas e prioridades da administração federal para o ano de 2013
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Notícias Publicado em 03 de Outubro de 2019 - 15:18
Entenda o saque-aniversário das contas ativas e inativas do Fundo de Garantia
Trabalhador pode aderir à modalidade de saques anuais das contas ativas e inativas do Fundo de
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Notícias Publicado em 01 de Novembro de 2016 - 08:58
Regime de cobrança de ISS de sociedades de advogados tem repercussão geral reconhecida
sociedades profissionais de advogados ao regime de tributação fixa ou per capita em bases anuais.
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Notícias Publicado em 25 de Abril de 2007 - 01:00
Decreto nº 6.091, de 24/04/07
Define e divulga os parâmetros anuais de operacionalização do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento
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Doutrina » Comercial Publicado em 18 de Novembro de 2020 - 16:05
INPI reduz tempo para concessão de patentes
Com um programa específico e metas ousadas, o INPI tem conseguido superar a sombra do atraso na concessão de patentes.
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Notícias Publicado em 06 de Novembro de 2012 - 20:30
Santander devolverá valores descontados de caixa que recebeu notas falsas
De acordo com os autos, a trabalhadora sofria descontos anuais pelas notas falsas sem que tivesse recebido qualquer treinamento para reconhecer a fraude
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Doutrina » Trabalhista Publicado em 16 de Junho de 2023 - 15:23
Ambiente tóxico aumenta riscos de assédio e fraude nas empresas
Especialista alerta que cobranças excessivas e metas irreais impedem uma empresa de crescer.
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Notícias Publicado em 18 de Novembro de 2013 - 14:00
Judiciário define esta semana novo planejamento estratégico
Encontro tem início nesta segunda e deve traçar metas para o período 2015/2020
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Jurisprudência » Trabalhista » Tribunal Superior do Trabalho Publicado em 25 de Março de 2013 - 12:50
Assédio moral. Abuso do poder diretivo.
Cobrança excessiva do cumprimento de metas. Ameaça de demissão e uso de palavras de baixo calão.
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Jurisprudência » Trabalhista » Tribunal Superior do Trabalho Publicado em 14 de Fevereiro de 2012 - 11:48
Trabalho religioso. Prestação de serviços para igreja. Relação de emprego caracterizada.
Afastamento da condição de pastor. Subordinação, exigência de cumprimento de metas e salário.
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Notícias Publicado em 06 de Outubro de 2011 - 14:36
Atendentes de telemarketing relatam técnicas para tentar enganar clientes
Dois funcionários de telefonias denunciaram as práticas abusivas. Segundo eles, empresas pressionam para cumprir metas
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Notícias Publicado em 21 de Março de 2011 - 10:31
Ex-vendedor da Ambev tenta aumentar indenização por tratamento vexatório
Empregado empregado que não atingia as metas de vendas era exposto a situação vexatória
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Notícias Publicado em 07 de Fevereiro de 2014 - 20:30
Processo de bancário contra Itaú volta ao TRT-SP para exame de assédio moral
TRT desconsiderou documento que reconhecia que a cobrança exagerada de metas e pressões psicológicas teriam provocado a depressão do trabalhador
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Jurisprudência » Trabalhista » Tribunal Superior do Trabalho Publicado em 30 de Junho de 2011 - 14:44
Recurso de revista. Responsabilidade civil do empregador.
Determinação de metas administrativas. Sugestão de cumprimento ainda que com troca de favores sexuais. Indenização por dano moral.
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Legislação » Clipping Jurid Publicado em 08 de Novembro de 2019 - 15:42
Clipping de Legislação (04 a 08 de Novembro de 2019)
Clipping de Legislação.
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Notícias Publicado em 12 de Setembro de 2022 - 15:07
Banco é condenado por assédio moral e terá que indenizar trabalhadora em R$ 21 mil
Nível elevado de cobranças, estipulação de metas inalcançáveis, comparações com pares e ameaças constantes de demissão.